Thiết kế văn phòng cho công ty nhỏ chuyên nghiệp nhằm mang đến
một không gian làm việc hứng khởi cho nhân viên, lãnh đạo cùng đối tác đến làm
việc tại công ty.
1. Màu sơn tường
Sơn tường cũng là khía cạnh khá quan trọng cần phải được xem
xét trước khi sơn, vì thế khi thiết kế văn phòng không nên chủ quan mà chọn màu bạn thích đôi khi khiến cho căn
phòng trở nên chật chội vì màu sơn. Đối với không gian nhỏ, bạn không nên chọn
màu tối cho tường, vì điều này sẽ làm cho tường của bạn nhỏ hơn, nên chọn những
màu sắc như xanh nhạt, lá cây, vàng nhạt… Bạn có thể treo thêm vài bức tranh, ảnh
nhưng đừng quá lạm dụng nó khiên cho văn phòng chật chội thêm. Tranh tường cũng
là một ý tưởng hay và độc đáo.
2. Nội thất văn phòng
Đối với đồ nội thất thì không gian thiết kế văn phòng nhỏ,
bàn làm việc riêng, tủ trưng bày hay kệ sách chỉ phù hợp với văn phòng điều
hành lớn. Văn phòng nhỏ thì nên lựa chọn các loại bàn làm việc có thiết kế ngăn
kéo và tủ đựng tài liệu, việc này sẽ giúp bạn giải quyết được bài toán tăng
thêm diện tích cho phòng làm việc. Hãy chắc rằng, các đồ nội thất được đồng bộ
với nhau và thiết kế phù hợp với văn phòng. Nên bày trí nội thất xa cửa ra vào
sẽ tạo được không gian ấn tượng hơn cho văn phòng.
3. Ánh sáng phòng làm việc
Trong thiết kế văn phòng nhỏ thì ánh sáng là một điều không thể thiếu của một không gian làm
việc. Ánh sáng mờ là một điều tối kị với một văn phòng nhỏ. Đèn chùm hay đèn huỳnh
quang là một sự lựa chọn tuyệt vời, nên tránh sử dụng đèn cây đứng vì nó sẽ làm
tốn diện tích hơn. Nên thiết kế văn phòng với nhiều cửa sổ và ánh sáng tự
nhiên, chọn vị trí chỗ ngồi tránh ánh sáng chiếu vào màn hình máy tính.
4. Vật dụng trang trí
Có thể hình ảnh cá nhân hay gia đình để trên bàn làm việc, một
bình hoa hay một chậu cây cảnh khiến không gian trở nên sinh động, giảm stress
và tạo được một không khí tươi mới hơn.
Những ý tưởng trên sẽ giúp bạn thiết kế văn phòng, sắp xếp một
cách tốt nhất, tránh được thiết kế lộn xộn, tùy hứng. Vì môi trường làm việc ảnh
hưởng đến hiệu quả của công việc.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét